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Fostering constructive deviance with socially responsible human resource management: effects of role breadth self-efficacy and person–job fit 用社会责任人力资源管理培养建设性越轨行为:角色广度、自我效能感和人职契合度的影响
相关领域
建设性的
偏差(统计)
社会心理学
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结构方程建模
调解
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人力资源
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认知
社会学
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期刊:Journal of Hospitality and Tourism Insights 作者:Danping Shao; Yang Ji; Ruyi Zhou 出版日期:2025-10-20 |
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