Work-related identity discrepancy and employee proactive behavior: The effects of face-pressure and benevolent leadership

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标题	Work-related identity discrepancy and employee proactive behavior: The effects of face-pressure and benevolent leadership
网址	http://dx.doi.org/10.1016/j.actpsy.2024.104354
DOI	10.1016/j.actpsy.2024.104354 doi
其它	期刊：Acta Psychologica 作者：Ping Wang; Linhan Zou; Meng Huang; Midru Kidist Amdu; Tiantian Guo 出版日期：2024-08-01
求助人	无敌大好人在 2026-07-02 11:57:40 发布自上海，悬赏 10 积分
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