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 A theoretical framework for managing ESG-HRM paradoxes: Balancing organizational tensions for the common good 管理ESG-HRM悖论的理论框架：为共同利益平衡组织紧张关系
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期刊：Human Resource Management Review 作者：Youqing Fan; Reza Tahmasebi 出版日期：2025-10-31 |
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