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标题
Diversity-related psychological contract breaches and turnover intention: a moderated-mediation model of diversity HR practices and engagement
网址
https://doi.org/10.1108/jmp-11-2023-0692
DOI
10.1108/jmp-11-2023-0692 doi
其它 期刊：Journal of Managerial Psychology
作者：Sunanda Nayak; Pawan Budhwar
出版日期：2025-08-18
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