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 Algorithm-Based Pay-for-Performance (APFP) systems: Paradoxes in artificial intelligence's influence on pay-for-performance theories 相关领域
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期刊：Human Resource Management Review 作者：Anthony J. Nyberg; Dhuha Abdulsalam; Ormonde Cragun; V. Arumugam 出版日期：2025-09-30 |
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