| 标题 |  How and when AI-driven HRM promotes employee resilience and adaptive performance: A self-determination theory 人工智能驱动的人力资源管理如何以及何时促进员工弹性和适应性绩效:自我决定理论 相关领域 
                                                                                                                                    
                                                                        
                                                                            弹性(材料科学)                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            心理学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            业务                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            社会心理学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            物理                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                        
                                                                        
                                                                            热力学                                                                        
                                                                    
                                                                                                                                 | 
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| DOI | |
| 其它 | 期刊:Journal of Business Research 作者:Hoa Do; Xiaoshuang Lin; Helen Shipton 出版日期:2025-03-06 | 
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