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 Employee reactions to gainsharing under seniority pay systems: The mediating effect of distributive, procedural, and interactional justice 工龄工资制度下员工对收益分享的反应：分配正义、程序正义和互动正义的中介作用
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期刊：Human Resource Management 作者：Seungwoo Kwon; Min Soo Kim; Sung‐Choon Kang; Myung Un Kim 出版日期：2008-11-14 |
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