Socially rewarded or penalized at work? The mixed reputational implications of disclosing one’s positive nonwork events on social evaluations and workplace gossip

已完结

文献求助详情

标题	Socially rewarded or penalized at work? The mixed reputational implications of disclosing one’s positive nonwork events on social evaluations and workplace gossip
网址	https://doi.org/10.1037/apl0001358
DOI	10.1037/apl0001358 doi
其它	期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Catherine E. Kleshinski; Savannah L. Asay; Trevor Watkins; Stephen H. Lee; Satish Krishnan 出版日期：2026
求助人	体面人在 2026-03-03 11:28:23 发布自上海，悬赏 30 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

学术共进，科研互通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 彭于晏上传了应助文件

27秒前; pierre发布了新的文献求助10

33秒前; 英勇的落雁完成签到，获得积分10

54秒前; 遥感小虫完成签到，获得积分10

55秒前; 丘比特上传了应助文件

57秒前; crane完成签到，获得积分10

1分钟前; lee发布了新的文献求助10

1分钟前; lee完成签到，获得积分10

1分钟前; 整齐听南完成签到，获得积分10

1分钟前; 义气的惜霜完成签到，获得积分10

1分钟前; zzzy完成签到，获得积分10

1分钟前; 薤白完成签到，获得积分10

1分钟前; 深情的朝雪完成签到，获得积分10

2分钟前; 高高的从波完成签到，获得积分10

2分钟前; 飘逸蘑菇完成签到，获得积分10

2分钟前; liguyi完成签到，获得积分10

2分钟前; 闪闪的水彤完成签到，获得积分10

2分钟前; 科研通AI6.4的应助被pupil采纳，获得10

3分钟前; tlh完成签到，获得积分10

3分钟前; 生动画笔完成签到，获得积分10

3分钟前; 坦率如之完成签到，获得积分10

3分钟前; sasogmp完成签到，获得积分10

4分钟前; yiyi发布了新的文献求助30

4分钟前; MchemG上传了应助文件

4分钟前; 彭于晏的应助被yiyi采纳，获得10

4分钟前; 大胆的大楚完成签到，获得积分10

4分钟前; NINI完成签到，获得积分10

4分钟前; 烟花的应助被ly采纳，获得10

4分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

5分钟前; Able完成签到，获得积分10

5分钟前; wanci上传了应助文件

5分钟前; 闪闪访波完成签到，获得积分10

5分钟前; 舒心的大门发布了新的文献求助10

5分钟前; 舒心的大门完成签到，获得积分10

5分钟前; MchemG上传了应助文件

6分钟前; 复杂妙海完成签到，获得积分10

6分钟前; 李爱国的应助被名称不是重点采纳，获得10

6分钟前; 默默的以柳完成签到，获得积分10

6分钟前; dadabad完成签到，获得积分10

6分钟前; MchemG上传了应助文件

7分钟前