Can error management culture increase work engagement in hotels? The moderating role of gender

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标题	Can error management culture increase work engagement in hotels? The moderating role of gender 相关领域工作投入调解组织公民行为人力资源管理组织文化心理学工作（物理）调解员工敬业度公民身份社会心理学业务公共关系组织承诺社会学政治学知识管理计算机科学政治机械工程法学社会科学工程类
网址	https://doi.org/10.1007/s11628-018-0374-9
DOI	10.1007/s11628-018-0374-9 doi
其它	期刊：Service Business 作者：Priyanko Guchait; Xinyuan Zhao; Juan M. Madera; Nan Hua; Fevzi Okumuş 出版日期：2018-04-18
求助人	一心扑在搞学术在 2026-01-06 16:23:06 发布自澳大利亚，悬赏 10 积分
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