Informal learning as mediating mechanism for the relationship between learning climate and organizational citizenship behavior (OCB)

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标题	Informal learning as mediating mechanism for the relationship between learning climate and organizational citizenship behavior (OCB)
网址	https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EBHRM-10...
DOI	10.1108/ebhrm-10-2020-0132 doi
其它	期刊：Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 作者：Muhammad Qamar Zia; Tobias M. Huning; Aamir Feroz Shamsi; Muhammad Naveed; Riaz Ahmed Mangi 出版日期：2021-11-18
求助人	浮光在 2026-10-22 16:40:44 发布自黑龙江，悬赏 10 积分
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