| 标题 |
[高分]
The Connectivity Paradox of Flexible Team Arrangements 相关领域
社会资本
知识管理
团队构成
团队效能
业务
考试(生物学)
组织行为学
组织资本
首都(建筑)
多级模型
微观经济学
高阶理论
经济
营销
心理学
统计假设检验
社交网络(社会语言学)
人力资本
组织结构
社会关系
社会网络分析
产业组织
组织理论
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Academy of Management Journal 作者:Stefan Berger; Hendrik J. Van de Brake; Heike Bruch; Gerben S. Van der Vegt 出版日期:2026-08-21 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)