| 标题 |
Innovation-enhancing HRM, employee promotive voice and perceived organizational performance: a multilevel moderated serial mediation analysis 创新增强人力资源管理、员工晋升声音与感知组织绩效:一项多级调节串联中介分析
相关领域
员工声音
调解
调解
心理学
多级模型
业务
员工调查
社会心理学
组织承诺
社会学
计算机科学
社会科学
机器学习
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Personnel Review 作者:Mingqiong Mike Zhang; Jiuhua Cherrie Zhu; Helen De Cieri; Nicola McNeil; Kaixin Zhang 出版日期:2024-04-20 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)