| 标题 |
 How and when top management green commitment facilitates employees green behavior: a multilevel moderated mediation model 相关领域
心理学
调解
调解
款待
酒店业
独创性
社会心理学
结构方程建模
人事变更率
组织公民行为
多级模型
适度
组织承诺
应用心理学
管理
社会学
旅游
创造力
数学
政治学
法学
经济
机器学习
统计
计算机科学
社会科学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Chinese Management Studies 作者：Xinfeng Ye; Shaohan Cai; Xinchun Li; Zhining Wang 出版日期：2022-08-05 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
Theprisoners
无极微光
DW
Nole
dde
Aurora
null
潇洒的惋清
cdercder
v0id
aaaa
秋风
DOC_XIONG
学术文献互助
xing_xing
云天河
aajhajkahna
arniu2008
殷勤的紫槐
初景
皖公网安备34019202002308
