| 标题 |
[高分]
Out of the Box? How Managing a Subordinate’s Multiple Identities Affects the Quality of a Manager-Subordinate Relationship 相关领域
透视图(图形)
质量(理念)
社会认同理论
社会交换理论
差异(会计)
心理学
组织公民行为
情感(语言学)
任务(项目管理)
奖学金
社会心理学
知识管理
业务
组织承诺
管理
计算机科学
社会团体
政治学
认识论
会计
哲学
人工智能
经济
法学
沟通
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Academy of Management Review 作者:Stephanie J. Creary; Brianna Barker Caza; Laura Morgan Roberts 出版日期:2015-02-27 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
Bonnienuit
Lv11 求助人 关闭了本次求助。
说明 暂不需要【积分已退回】
Bonnienuit
Lv11 求助人 驳回了
科研通AI6 上传的文件
说明
Bonnienuit
Lv11 求助人 发起了本次求助
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)