Multiple categorization in resume screening: Examining effects on hiring discrimination against Arab applicants in field and lab settings

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标题	Multiple categorization in resume screening: Examining effects on hiring discrimination against Arab applicants in field and lab settings
网址	https://doi.org/10.1002/job.769
DOI	10.1002/job.769 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Behavior 作者：Eva Derous; Ann Marie Ryan; Hannah‐Hanh D. Nguyen 出版日期：2011
求助人	y__2 在 2026-06-08 11:13:31 发布自北京，悬赏 10 积分
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