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 Examining the Impact of Daily AI-Supported Work on Employee Outcomes: A Challenge-Hindrance Approach 相关领域
心理学
压力源
脱离理论
社会心理学
工作设计
工作投入
产业与组织心理学
焦虑
应用心理学
工作（物理）
背景（考古学）
感知组织支持
组织行为学
工作表现
任务（项目管理）
认知评价
组织承诺
员工敬业度
刺激（心理学）
员工激励
心理安全
工作满意度
评价理论
现存分类群
人力资源管理
职业紧张
工作态度
情感事件理论
工作行为
工作环境
工作分析
调解
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期刊：Group & Organization Management 作者：Kanimozhi Narayanan; Claudia Sacramento; Wladislaw Rivkin; Mohsen Joshanloo; Matthew Carter; et al 出版日期：2026-04-15 |
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