Does pay for individual performance truly undermine employee creativity? The different moderating roles of vertical and horizontal collectivist orientations

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标题	Does pay for individual performance truly undermine employee creativity? The different moderating roles of vertical and horizontal collectivist orientations
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/hrm.22075
DOI	10.1002/hrm.22075 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Yong Zhang; Wei He; Lirong Long; Junwei Zhang 出版日期：2021-06-04
求助人	感动的溪灵在 2026-10-22 14:34:56 发布自陕西，悬赏 10 积分
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