| 标题 |
 The effect of high-performance work systems on employee work-related AI use: A stimulus-organism-response framework 相关领域
款待
内在动机
任务（项目管理）
酒店业
心理学
知识管理
嵌入
工作（物理）
工作设计
人力资源管理
工作动机
员工激励
工作制度
社会心理学
工作表现
计算机科学
自决论
目标理论
工作满意度
认知心理学
结构方程建模
人工智能
测量数据收集
目标设定
情商
产业与组织心理学
营销
应用心理学
酒店管理学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Liping Liu; Chunyu Zhang 出版日期：2025-11-24 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)
无极微光
Nole
DW
秋风
v0id
共产主义战士
Ali
和云流彩
godccc
cdercder
小小
爱吃樱桃的菁菁
fx
罗Eason
Kao
潇洒的惋清
学术文献互助
aajhajkahna
GingerF
愤怒的易文
皖公网安备34019202002308
