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 HR practices and counterproductive behaviors: a meta-ethnographic study 人力资源实践与适得其反的行为：一项元人种学研究
相关领域
适得其反的工作行为
概化理论
社会心理学
独创性
心理学
控制（管理）
规范（哲学）
荟萃分析
管理控制系统
多级模型
民族志
社会学
组织承诺
政治学
经济
数学
发展心理学
统计
管理
创造力
组织公民行为
人类学
法学
医学
内科学
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期刊：Journal of Managerial Psychology 作者：Jonathan A. Shaffer; Todd C. Darnold 出版日期：2020-10-29 |
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