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 Examining the influence of AI event strength on employee performance outcomes: Roles of AI rumination, AI-supported autonomy, and felt obligation for constructive change 检验人工智能事件强度对员工绩效结果的影响：人工智能沉思、人工智能支持的自主和建设性变革义务的作用
相关领域
沉思
自治
义务
心理学
社会心理学
建设性的
事件（粒子物理）
应用心理学
政治学
认知
计算机科学
过程（计算）
法学
物理
量子力学
神经科学
操作系统
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| 其它 |
期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Jing Bai; Tzung Cheng T.C. Huan; Wai Yie Leong; Jian Ming Luo; Daisy X.F. Fan 出版日期：2025-01-16 |
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