Procedural justice, managerial leadership and gender-based harassment in the workplace: longitudinal cross-lagged associations in a Swedish cohort

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标题	Procedural justice, managerial leadership and gender-based harassment in the workplace: longitudinal cross-lagged associations in a Swedish cohort
网址	https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2026.1783...
DOI	10.3389/fpsyg.2026.1783045 doi
其它	期刊：Frontiers in Psychology 作者：Paraskevi Peristera; Johan Paulin; Emma Cedstrand; Gun Johansson; Anna Nyberg 出版日期：2026-03-25
求助人	zzz 在 2026-03-27 18:45:02 发布自浙江，悬赏 10 积分
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