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[高分] The Benefits of Not Seeing Eye to Eye with Leadership: Divergence in Risk Preferences Impacts Multiteam System Behavior and Performance
相关领域
相互依存 心理学 透视图（图形） 组分（热力学） 多样性（政治） 社会心理学 计算机科学 社会学 人工智能 人类学 社会科学 热力学 物理
网址
https://doi.org/10.5465/amj.2015.0946
DOI
10.5465/amj.2015.0946 doi
其它 期刊：Academy of Management Journal
作者：Klodiana Lanaj; Trevor Foulk; John R. Hollenbeck
出版日期：2017-08-01
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英吉利25 在 2026-10-02 10:52:19 发布自天津，悬赏 50 积分
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