“Empowering leadership ripple effect: improving employee engagement, performance and knowledge sharing through relational energy and autonomy”

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标题	“Empowering leadership ripple effect: improving employee engagement, performance and knowledge sharing through relational energy and autonomy”
网址	https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EBR-08-2...
DOI	10.1108/ebr-08-2023-0239 doi
其它	期刊：European Business Review 作者：Qurat-ul-Ain Burhan; Muhammad Asif Khan 出版日期：2023-10-20
求助人	高兴的海豚在 2026-09-21 16:58:58 发布自四川，悬赏 10 积分
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