| 标题 |
Measuring the impact of learning organization on proactive work behavior: mediating role of employee resilience 相关领域
主动性
心理学
独创性
知识管理
工作行为
弹性(材料科学)
学习型组织
感知组织支持
心理弹性
结构方程建模
工作(物理)
组织承诺
应用心理学
业务
社会心理学
创造力
工程类
计算机科学
机械工程
热力学
机器学习
物理
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Asia-pacific Journal of Business Administration 作者:Parul Malik 出版日期:2022-04-20 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)