| 标题 |
Impact of Supervisor’s Support on Job Performance: Mediating Role of Idiosyncratic Deals and Prosocial Motivation 相关领域
监督人
亲社会行为
心理学
业务
社会心理学
管理
经济
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| DOI |
10.17010/pijom/2025/v18i1/174107
doi
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| 其它 |
期刊:Prabandhan: Indian Journal of Management 作者:Pratibha Barik; Minal Uprety; Amiya Kumar Mohapatra; Savitha G. R. 出版日期:2025-01-15 |
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