Effects of AI versus human source attribution on trust and forgiveness in the identical corporate apology statement for a data breach scandal

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标题	Effects of AI versus human source attribution on trust and forgiveness in the identical corporate apology statement for a data breach scandal 人工智能与人力资源归因对数据泄露丑闻的同一公司道歉声明中信任和宽恕的影响相关领域宽恕归属语句（逻辑）心理学社会心理学政治学法学公共关系业务
网址	https://doi.org/10.1016/j.pubrev.2024.102520
DOI	10.1016/j.pubrev.2024.102520 doi
其它	期刊：Public Relations Review 作者：Joon Soo Lim; Erika Jen Schneider; Michael Grover; Jun Zhang; David G. Peters 出版日期：2024-11-18
求助人	郭素玲在 2025-12-15 17:59:30 发布自广东，悬赏 10 积分
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