| 标题 |
 Job insecurity as a mediator between fearing COVID-19 and turnover intention: empirical evidence during the COVID-19 pandemic 相关领域
心理学
劳动力
2019年冠状病毒病（COVID-19）
工作不安全感
大流行
社会心理学
独创性
工作（物理）
人口经济学
医学
经济增长
经济
创造力
疾病
病理
传染病（医学专业）
机械工程
工程类
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| 其它 |
期刊：International Journal of Educational Management 作者：Abdul Samad kakar; Aervina Misron; Rauza; Natanya Meyer; Dilawar Khan Durrani; et al 出版日期：2023-06-15 |
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