| 标题 |
Empowering engagement in Kosovo: the impact of transformational leadership on work engagement through the mediating roles of self-efficacy and professional development 相关领域
变革型领导
调解
自治
心理学
专业发展
构造(python库)
领导力培养
背景(考古学)
共同领导
验证性因素分析
交易型领导
实证研究
公共关系
教育领导
工作投入
领导力研究
领导风格
社会心理学
变革性调解
结构方程建模
问责
仆人式领导
转化式学习
教育学
过程(计算)
神经领导
继任计划
社会学
工作(物理)
人力资源管理
知识管理
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:International Journal of Educational Management 作者:Lekë Ukaj; Kujtim Hameli; Lum Çollaku; Artan Hajdini 出版日期:2026-02-19 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)