| 标题 |
Antecedents and outcomes of organizational support for development: The critical role of career opportunities 组织支持发展的前因和结果:职业机会的关键作用
相关领域
心理学
感知组织支持
适度
职业发展
社会交换理论
感知
社会支持
人事变更率
组织承诺
社会心理学
工作表现
培训与发展
组织发展
应用心理学
工作满意度
公共关系
管理
神经科学
经济
政治学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Journal of Applied Psychology 作者:Maria L. Kraimer; Scott E. Seibert; Sandy J. Wayne; Robert C. Liden; Jesus Bravo 出版日期:2010-11-29 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|