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 How and when AI-driven capabilities foster organizational sustainability: A moderated mediation analysis of digital literacy and green HRM 人工智能驱动的能力如何以及何时促进组织可持续性：数字素养和绿色人力资源管理的适度中介分析
相关领域
调解
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调解
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社会学
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人力资源
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适度
结构方程建模
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社会化媒体
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期刊：International Journal of Information Management 作者：Adnan Ali; Qian Yang; Afzaal Ali; Zeeshan Ali; Muhammad Noman 出版日期：2025-07-19 |
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