Resource gain or resource drain? The ambivalent effects of leader workaholism on employees’ task performance

已完结

文献求助详情

标题	Resource gain or resource drain? The ambivalent effects of leader workaholism on employees’ task performance
网址	https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s12144-025-085...
DOI	10.1007/s12144-025-08545-w doi
其它	期刊：Current Psychology 作者：Yuanfang Zhan; Yiting Peng; Jinfan Zhou; Xiao Yuan 出版日期：2026-01-19
求助人	哈哈哈哈哈哈在 2026-03-24 19:33:00 发布自四川，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。

上个求助

下个求助

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通，破除各种障碍，优化资源分配，让科研信息充分流通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 多情柚子完成签到，获得积分10

15秒前; 369ninja的应助被科研通管家采纳，获得10

19秒前; 思源的应助被颜林林采纳，获得10

36秒前; 小马甲上传了应助文件

1分钟前; 颜林林发布了新的文献求助10

1分钟前; 失眠雪柳完成签到，获得积分10

1分钟前; qq完成签到，获得积分0

1分钟前; drhkc完成签到，获得积分10

1分钟前; DW上传了应助文件

1分钟前; 阿克图尔斯·蒙斯克完成签到，获得积分10

1分钟前; 9527发布了新的文献求助10

1分钟前; sky完成签到，获得积分10

1分钟前; 星辰大海的应助被颜林林采纳，获得10

1分钟前; 鲜艳的雪曼完成签到，获得积分10

2分钟前; 369ninja的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 369ninja的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 369ninja的应助被科研通管家采纳，获得10

2分钟前; 思源上传了应助文件

2分钟前; 颜林林发布了新的文献求助10

2分钟前; 陶醉的傲霜完成签到，获得积分10

2分钟前; yang_keai完成签到，获得积分10

3分钟前; 迷路的穆完成签到，获得积分10

3分钟前; 星辰大海上传了应助文件

4分钟前; 颜林林完成签到，获得积分10

4分钟前; 颜林林发布了新的文献求助10

4分钟前; 房天川完成签到，获得积分10

4分钟前; 脑洞疼的应助被科研通管家采纳，获得20

4分钟前; 舒心书白完成签到，获得积分10

4分钟前; 胡侃完成签到，获得积分10

4分钟前; 纪靖雁完成签到，获得积分10

5分钟前; 脑洞疼上传了应助文件

5分钟前; 旭一凡发布了新的文献求助10

5分钟前; 精明开山完成签到，获得积分10

5分钟前; zsp完成签到，获得积分10

5分钟前; 粗暴的导师完成签到，获得积分10

6分钟前; lily完成签到，获得积分10

7分钟前; 大气的夜雪完成签到，获得积分10

7分钟前; 早睡早起完成签到，获得积分10

7分钟前; 成就的灵槐完成签到，获得积分10

8分钟前; 天天快乐的应助被wangyucode采纳，获得10

8分钟前