Filling the pipeline: addressing gender differences in internal motivation to embrace diversity on the board

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标题	Filling the pipeline: addressing gender differences in internal motivation to embrace diversity on the board
网址	https://www.emerald.com/md/article-pdf/doi/10.1108/MD-07-202...
DOI	10.1108/md-07-2025-1913 doi
其它	期刊：Management Decision 作者：Carlos Estévez-Mendoza; Ana Fernández-Ardavín Martínez; Juan Infante; Ignacio Danvila‐del‐Valle 出版日期：2026-05-13
求助人	孔孔在 2026-07-17 16:20:58 发布自上海，悬赏 10 积分
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Society for Industrial and Applied Mathematics (SIAM)

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