The Influence of Paradoxical Leader Behaviors on Employees’ Self-Evaluation: A Conditional Process Analysis Model

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标题	The Influence of Paradoxical Leader Behaviors on Employees’ Self-Evaluation: A Conditional Process Analysis Model 矛盾领导行为对员工自我评价的影响：一个条件过程分析模型相关领域过程（计算）心理学社会心理学计算机科学计量经济学经济操作系统
网址	https://doi.org/10.17632/74cnkpdzz4.1 AI链接 knaw.nl mendeley.comdoi.org
DOI	10.17632/74cnkpdzz4.1 doi
其它	期刊：OPAL (Open@LaTrobe) (La Trobe University) 作者：Hexuan Li 出版日期：2021-02-16
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