| 标题 |
 Facilitation or hindrance: The contingent effect of organizational artificial intelligence adoption on proactive career behavior 促进还是阻碍：组织采用人工智能对主动职业行为的偶然效应
相关领域
促进
显著性（神经科学）
就业能力
心理学
主动性
社会心理学
组织承诺
社会认知理论
认知心理学
神经科学
教育学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
鸣笛
柯一一
jenningseastera
昏睡的蟠桃
司空豁
研友_Y59785
聪慧的凡灵
eric888
火星上的菲鹰
coolkid
herococa
pluto
SYLH
iNk
辛苦了华子
ED
shinysparrow
yznfly
我是站长才怪
伶俐妙海
皖公网安备34019202002308
