| 标题 |
The impact of previous leaders on the evaluation of new leaders: an alternative to prototype matching |
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:J Appl Psychol 作者:Ritter BA, Lord RG 出版日期:2007-11-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人下载。 |
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)