The Effect of Employee Training on Organizational Commitment and Turnover Intention: A Mediating Role of Job Satisfaction

已完结

文献求助详情

标题	The Effect of Employee Training on Organizational Commitment and Turnover Intention: A Mediating Role of Job Satisfaction 员工培训对组织承诺和离职倾向的影响：工作满意度的中介作用相关领域工作满意度组织承诺情感事件理论心理学调解人事变更率工作表现工作态度结构方程建模人事心理学工作设计社会心理学应用心理学管理法学经济统计数学政治学
网址	https://doi.org/10.9734/jemt/2022/v28i830430
DOI	10.9734/jemt/2022/v28i830430 doi
其它	期刊：Journal of economics, management and trade 作者：Rini Juni Astuti; Hukas Amartya Harnuansa 出版日期：2022-07-06
求助人	积极的猎豹在 2024-03-19 22:51:13 发布自贵州，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

学术共进，科研互通

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2025年影响因子查询已上线 (2025-6-18)

更新

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 顽主完成签到，获得积分10

刚刚; Akim的应助被萧水白采纳，获得100

刚刚; 隐形曼青上传了应助文件

1秒前; 然然完成签到，获得积分10

1秒前; Chnimike完成签到，获得积分10

1秒前; 满唐完成签到，获得积分10

2秒前; 合适台灯发布了新的文献求助10

3秒前; LIU上传了应助文件

4秒前; 南城花开完成签到，获得积分10

6秒前; 敏感的飞松完成签到，获得积分10

6秒前; 可爱的函函上传了应助文件

7秒前; liuhulang发布了新的文献求助10

7秒前; 法奥斯完成签到，获得积分10

8秒前; 搜集达人上传了应助文件

10秒前; PGCY完成签到，获得积分10

10秒前; 李健的应助被骆钧采纳，获得10

10秒前; NexusExplorer的应助被忍冬采纳，获得10

10秒前; 77完成签到，获得积分10

10秒前; baolequ发布了新的文献求助10

11秒前; 搜集达人上传了应助文件

12秒前; aaa发布了新的文献求助10

13秒前; 77发布了新的文献求助10

15秒前; 邓艳梅发布了新的文献求助10

16秒前; 王思鲁完成签到，获得积分10

17秒前; la完成签到，获得积分10

17秒前; Eleven完成签到，获得积分10

17秒前; baolequ完成签到，获得积分10

18秒前; 英姑的应助被乐观文龙采纳，获得10

20秒前; gougou完成签到，获得积分10

20秒前; 顾难摧完成签到，获得积分10

21秒前; FKVB_完成签到，获得积分10

23秒前; 邓艳梅完成签到，获得积分10

25秒前; 周舟完成签到，获得积分10

25秒前; 斯文败类的应助被sjx_13351766056采纳，获得10

26秒前; 狼牙月关闭了狼牙月的文献求助

27秒前; 中和皇极上传了应助文件

30秒前; 中和皇极的应助被zhanwenlin采纳，获得10

31秒前; joker完成签到，获得积分10

32秒前; 曾经如凡完成签到，获得积分10

32秒前; 明理的初兰完成签到，获得积分10

33秒前