| 标题 |
 How and when managers reward employees’ voice: The role of proactivity attributions 管理者如何以及何时奖励员工的声音：主动性归因的作用
相关领域
心理学
主动性
员工声音
集合（抽象数据类型）
归属
心理信息
社会心理学
积极倾听
应用心理学
认知心理学
政治学
计算机科学
沟通
程序设计语言
法学
梅德林
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Hyunsun Park; Subrahmaniam Tangirala; Insiya Hussain; Srinivas Ekkirala 出版日期：2022-03-07 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
归尘
GingerF
xxfsx
月子淇
tuanheqi
kentonchow
哈基米德
mashibeo
优美的小笨蛋
西风漂流
从容芮
浮游
ccm
何柯
33
无极微光
聪慧的正豪
diplomat
核桃
8R60d8
__
wwwwyt
竹筏过海
VDC
皖公网安备34019202002308
