The influence of self-leadership on adaptive performance: the mediating effect of proactivity and job satisfaction

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标题	The influence of self-leadership on adaptive performance: the mediating effect of proactivity and job satisfaction
网址	https://www.emerald.com/ebhrm/article-pdf/doi/10.1108/EBHRM-...
DOI	10.1108/ebhrm-09-2025-0431 doi
其它	期刊：Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 作者：Íris Leão; António Caetano; A. Junça‐Silva 出版日期：2026-03-06
求助人	ning 在 2026-07-19 16:13:17 发布自马来西亚，悬赏 10 积分
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