The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment

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标题	The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment
网址	求助人暂未提供
DOI	暂未提供，该求助的时间将会延长，查看原因？
其它	MAYER, Roger C.; DAVIS, James H. The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment. Journal of applied psychology, 1999, 84.1: 123.
求助人	自由的寻桃在 2026-08-16 15:18:00 发布自河南，悬赏 20 积分
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