A Prosocial Contributor or Status Grabber? How and Why Newcomer Proactive Knowledge Sharing with Coworkers Impacts Inclusion Perceptions via Ambivalent Coworker Attributions

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标题	A Prosocial Contributor or Status Grabber? How and Why Newcomer Proactive Knowledge Sharing with Coworkers Impacts Inclusion Perceptions via Ambivalent Coworker Attributions
网址	http://dx.doi.org/10.13016/dspace/uky9-3me7
DOI	10.13016/dspace/uky9-3me7 doi
求助人	Guoji_Huang 在 2025-11-19 15:14:05 发布自浙江，悬赏 10 积分
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9个月前，求助关闭

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