Differential interactive effects of learning from success/failure and organizational cultures on approach/avoidance job crafting and job performance

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标题	Differential interactive effects of learning from success/failure and organizational cultures on approach/avoidance job crafting and job performance 从成功/失败中学习和组织文化对接近/回避工作制作和工作绩效的不同交互影响相关领域心理学工作表现差速器（机械装置）微分效应工作态度组织学习工作设计社会心理学知识管理应用心理学计算机科学工作满意度工程类医学内科学航空航天工程
网址	https://doi.org/10.1111/apps.70022
DOI	10.1111/apps.70022 doi
其它	期刊：Applied Psychology 作者：Qiwei Zhou; Yujie Shi; Quan Li; Jih‐Yu Mao; Li Zhou 出版日期：2025-07-10
求助人	momo 在 2025-11-03 14:49:19 发布自重庆，悬赏 10 积分
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