How does adhocracy culture affect job satisfaction via burnout? A moderated mediation model focused on generation X, Y and Z

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标题	How does adhocracy culture affect job satisfaction via burnout? A moderated mediation model focused on generation X, Y and Z
网址	https://doi.org/10.1108/EBHRM-07-2025-0289
DOI	10.1108/EBHRM-07-2025-0289 doi
其它	期刊：Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 作者：Minjeong Seo; Suhyung Lee 出版日期：2026
求助人	Echo 在 2026-03-06 13:55:53 发布自浙江，悬赏 10 积分
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