| 标题 |
How the impact of HR practices on employee well-being and performance changes with age 相关领域
绩效考核
劳动力
美国劳动力的老龄化
工作满意度
心理学
业务
社会心理学
管理
经济增长
经济
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊:Human Resource Management Journal 作者:Dorien T. A. M. Kooij; D. Guest; M. Clinton; Terry Knight; P. Jansen; et al 出版日期:2013-01-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成,仅限求助人或该文件上传人下载。 |
|
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|
PDF的下载单位、IP信息已删除
(2025-6-4)