Linking leader inclusiveness to employee voice: Exploring dual-mediation paths

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标题	Linking leader inclusiveness to employee voice: Exploring dual-mediation paths 将领导者包容性与员工声音联系起来：探索双重调解路径相关领域调解员工声音对偶（语法数字）业务公共关系心理学政治学语言学法学哲学
网址	https://doi.org/10.1017/jmo.2024.21 AI链接 cambridge.orgdoi.org
DOI	10.1017/jmo.2024.21 doi
其它	期刊：Journal of Management & Organization 作者：Lei Gong; Zhang Shu-qin; Zhiying Liu 出版日期：2024-11-08
求助人	yowar 在 2025-05-05 23:33:59 发布自浙江，悬赏 10 积分
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