Peer Effects and the Gender Gap in Corporate Leadership: Evidence from MBA Students

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标题	Peer Effects and the Gender Gap in Corporate Leadership: Evidence from MBA Students
备注	需要正式发表的版本 💡 该求助存在备注，如果存在信息冲突，请以备注为准
网址	https://doi.org/10.1093/qje/qjag015
DOI	10.1093/qje/qjag015 doi
其它	期刊：The Quarterly Journal of Economics 作者：Menaka Hampole; Francesca Truffa; Ashley Wong 出版日期：2026
求助人	SilentLight 在 2026-06-03 23:26:28 发布自北京，悬赏 10 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

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