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 Unintended Consequences of Closing Pay Gaps Across Multiple Groups: A Formal Modeling and Simulation Analysis of Allocation Methods 相关领域
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期刊：Organization Science 作者：David R. Anderson; Margrét V. Bjarnadóttir; David Gaddis Ross 出版日期：2025-10-17 |
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(2025-6-4)
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