Relationships between organizational tolerance, counterproductive work behavior and health complaints: a moderated mediation model

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标题	Relationships between organizational tolerance, counterproductive work behavior and health complaints: a moderated mediation model
网址	https://www.emerald.com/er/article-pdf/48/4/596/11531507/er-...
DOI	10.1108/er-07-2025-0584 doi
其它	期刊：Employee Relations: The International Journal 作者：Jose Perez-Larrazabal; Garazi Azanza; Amaia Arizkuren; Gabriela Topa 出版日期：2026-04-21
求助人	yahong 在 2026-08-18 15:39:29 发布自湖北，悬赏 10 积分
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