Why pushing your employees too hard can be dangerous? Negative implications of performance pressure for workplace safety behaviors

已完结

文献求助详情

标题	Why pushing your employees too hard can be dangerous? Negative implications of performance pressure for workplace safety behaviors
网址	https://www.emerald.com/pr/article-pdf/55/2/724/11238170/pr-...
DOI	10.1108/pr-06-2024-0587 doi
其它	期刊：Personnel Review 作者：Mengyuan Wang; Shuhui Guo; Nan Li; Oi-ling Siu; Chang-qin Lu 出版日期：2026-02-17
求助人	学术版7e 在 2026-07-23 14:44:38 发布自浙江，悬赏 20 积分
下载	求助已完成，仅限求助人下载。

上个求助

下个求助

International Society for Optics and Photonics (SPIE)

提交工单

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

科研通的所有服务均免费，并承诺对个人用户永久免费！

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

⚡ 2026年影响因子、分区 已更新！ (2026-6-17)

更新

📰 新增『新锐期刊分区』 (2026-3-24)

更新

💬 新增更精细的自定义提醒设置 (2026-1-4)

新增

🕒 每天60秒读懂世界·精选全球要闻 (2026-1-2)

新增

PDF的下载单位、IP信息已删除 (2025-6-4)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: Ava的应助被任夏采纳，获得10

1秒前; Wenbin发布了新的文献求助10

1秒前; 念yu上传了应助文件

1秒前; ycyang完成签到，获得积分10

2秒前; 科研通AI6.4上传了应助文件

2秒前; 深情安青上传了应助文件

2秒前; 尊敬山兰发布了新的文献求助10

2秒前; 更上一层楼发布了新的文献求助10

2秒前; 更上一层楼发布了新的文献求助10

2秒前; 搜集达人的应助被蓝天黄土采纳，获得10

3秒前; 青月小飞龙发布了新的文献求助200

3秒前; 卡乐瑞咩吹可上传了应助文件

4秒前; 科研通AI6.2的应助被长情的冰淇淋采纳，获得10

4秒前; 害羞大白菜发布了新的文献求助10

5秒前; 传奇3上传了应助文件

5秒前; 传奇3的应助被海洋球采纳，获得10

6秒前; 追寻的凌珍发布了新的文献求助10

7秒前; 张诗远完成签到，获得积分10

8秒前; 小莹子发布了新的文献求助10

8秒前; cdercder上传了应助文件

9秒前; Jane发布了新的文献求助10

9秒前; 王一一一一发布了新的文献求助10

9秒前; 田様上传了应助文件

9秒前; LV上传了应助文件

9秒前; Orange上传了应助文件

9秒前; 星星完成签到，获得积分10

10秒前; 圈圈的sci发布了新的文献求助10

10秒前; 尊敬山兰完成签到，获得积分10

10秒前; hh发布了新的文献求助20

11秒前; 123发布了新的文献求助10

11秒前; 所所上传了应助文件

11秒前; herschelwu发布了新的文献求助10

12秒前; xjj完成签到，获得积分20

13秒前; 小二郎上传了应助文件

14秒前; 常sc完成签到，获得积分10

14秒前; _Q七完成签到，获得积分10

14秒前; 小小发布了新的文献求助10

15秒前; 乐乐乐乐发布了新的文献求助10

15秒前; 路路完成签到，获得积分10

15秒前; charint的应助被迷你的灵阳采纳，获得10

15秒前