Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship?

组织公民行为 心理学 组织公正 公民身份 社会心理学 感知 经济正义 组织承诺 组织行为学 政治学 法学 政治 神经科学
作者
Robert H. Moorman
出处
期刊:Journal of Applied Psychology [American Psychological Association]
卷期号:76 (6): 845-855 被引量:70
标识
DOI:10.1037//0021-9010.76.6.845
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