倦怠
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心理学
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描述性统计
应用心理学
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数学
法学
财务
作者
Si‐jia Xie,Jie Jing,Rong Li,Shi‐qiong Yan,Gui Yu,Ze‐jun Xu
摘要
Career calling can reduce burnout by increasing nurses' levels of occupational resilience, and perceived organizational support moderates this mechanism. Hence, policies focused on encouraging and sustaining career calling should be provided by nurse managers in order to enhance stress resistance and reduce burnout.
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